MBTI職業傾向測驗

這是最近看到的一個人格測試---MBTI職業傾向測驗
以下是我的測驗結果
(老實說，我覺得還蠻準的)

ISTP （内向，感觉，思维，知觉）
您的工作中的優勢：
　　◆ 出色處理限定任何和實質產品的能力
　　◆ 敏銳的觀察力，對實際資訊的出色記憶力
　　◆ 具有把混亂的資料和可辨認的事實有序排列的能力
　　◆ 獨自工作或者與敬佩的人並肩工作的態度
　　◆ 在壓力之下面對危機保持頭腦清醒冷靜的能力
　　◆ 使用手和工具工作的態度
　　◆ 對突然變化和迅速發生的轉變有良好的適應能力
　　◆ 豐富的常識
　　◆ 確認和利用有效資源的能力
　　◆ 柔韌性和願意冒險嘗試新的事物

您工作中可能存在的不足：
　　◆ 難以看到行動深遠的影響
　　◆ 缺乏進行言論交流的興趣，尤其是表面上的交談
　　◆ 不喜歡實現準備，你在組織時間上有一定困難
　　◆ 對抽象，複雜的理論缺乏興趣
　　◆ 有對別人的感覺遲鈍麻木的傾向
　　◆ 有容易變得厭煩和焦躁的傾向
　　◆ 難以看到目前還不存在的機會和選擇
　　◆ 對行政上的細節和程式缺乏耐心
　　◆ 不願意重複自己
　　◆ 難以做出決定
　　◆ 很強的獨立性，不喜歡過多的條條框框，官僚作風
　　◆ 抵制制訂長期目標，難以達到最後期限

----------------附錄----------------

	你的傾向是：	或是：
心理能力的走向 E 或I	外向型（Extraverted）：著重外在世界，因注意外在事情而獲得動力	內向型（Introverted）：著重內心世界，因反省、感覺和意念而獲得動力
認識外在世界的方法 S或N	辨識型（Sensing）：使用五官收集資料，強調事實，注重實際和具體觀點	直覺型（Intuition）：注重事情的可能性與關連性，看見潛在遠景
倚賴甚麼方式做決定 T或F	理智型（Thinking）：根據客觀事實，倚重分析來做決定，注重公平原則	感性型（Feeling）：下決定時，以個人觀點出發，重視個人價值、喜好和原則
生活方式和處事態度 J或P	決斷型（Judging）：喜歡有條理的生活，實踐計劃時，以目標為本	熟思型（Perceiving）：不介意突發事情，喜歡彈性生活，注重過程而非目標